Profile

Hr. Michael Dallmayer
Galvanotechniker

  • Mitglied der BMW-Task-Force Galvanik
  • Sicherer Umgang mit methodischen Tools (Pareto, FMEA, Prozessregelkarten) Gestaltungswille und Umsetzungsstärke bei pragmatischer Grundorientierung
  • Seit 2009 Qualitätsbeauftragter, Zertifikat des TÜV Rheinland 2020

Tätigkeitsfeld

Betriebsführung, Prozessüberwachung und -optimierung, Betriebsaufbau und -organisation, Aufbau und Inbetriebnahme von Anlagen und Prozessen, Anlagen- und Prozessbewertung

Kompetenzen

  • Internationale Beratung in Anlagentechnik, Verfahrensanwendung, QS, Plating on Plastic, dekorative Beschichtung branchendeckend
    • ABS Kunststoffbeschichtung Kupfer, Nickel, Chrom (POP)
    • GGG 60 Zinkphosphatierung mit Topcoat
    • Aluminium Anodisieren
    • Hart-Anodisieren 2-Stufen-Verfahren nach Bosch Patent
    • Hartchrom, chemisch Nickel
    • Leiterplatten Durchkontaktierung und Leiterbildaufbau
  • Gestell Management: Entwicklung, Qualifizierung und Verifizierung
  • Serienreife Entwicklung von Beschichtungsverfahren
  • Planung, Organisation und Leitung des Um- und Neubaus von Beschichtungsanlagen mit Austausch der Steuerung und Inbetriebnahme.
  • Entwicklung von Montageanlagen, z.B. Chromrahmen und Träger für VW-Touareg, Audi A4
  • Unterstützung von Zertifizierungen von Galvanikanlagen nach DIN EN ISO 9001
  • Entwicklung und Einführung von Schichtmodellen mit Prämienentlohnung
  • ETH Zürich, Methoden- und Prozessentwicklung

Stärken

Motivation von Mitarbeiter*innen, teamorientiertes Denken und Handeln, Harmonisierung betriebswirtschaftlicher und personalbezogener Ansprüche

Motto

Geht nicht, gibt’s nicht!


Fr. Sabine Perry
Bankkauffrau

  • Sachbearbeitung für Kreditvergabescheidungen für die Zentrale Kreditabteilung und Vorstandsvorlagen, Sicherheitsstellungen und Bewertungen von Anlagen, Lagerbeständen und Immobilien
  • Geschäftsführende Gesellschafterin & Gründerin eines Versandhandelsunternehmens
  • Verkauf der Anteile an Finanzdienstleister des HDI (mit Unter-Beteiligungen Rossmann, Fielmann) 25 Mitarbeiter, Jahresumsatz 25 Mio DM
  • Consultant, Marketing und Sales für englische und amerikanische Unternehmen
  • Consultant Delta Airlines Human Resources EMEA
  • Gründung (Inhaberin) der Personalagentur Sabine Perry, Frankfurt am Main, Zeitarbeit und Personalvermittlung
  • Verkauf des Zeitarbeitsteils (Hauptklient ECB und int. Anwaltssozietäten) an einen Mitbewerber
  • Ausschließliche Tätigkeit als Headhunter im Bereich Oberflächentechnologie und Elektronik.

Kompetenzen

Personalwesen auf allen Betriebsebenen, internationales Recruiting von Fach- und Führungskräften, speziell Maschinenbau, Oberflächen- und Elektrotechnik

Kompetenzen

  • Recruiting
  • Nachfolgeregelungen
  • Versetzungen und Entlassungen
  • Personal- und Teamentwicklung
  • Betriebsrats-, Tariffragen
  • Schulungen für Bewerber, Personalsachbearbeiter und Recruiter
  • Unternehmensnachfolgeregelungen

Stärken

Schnelles Erkennen von Personalsituationen, vorausschauendes Denken und Handeln, Durchsetzungsvermögen, visionäre Fähigkeiten

Motto

Stillstand ist keine Option. - don’t look back, it’s not your way!

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